秋田 看護師 求人。 秋田市

秋田市(秋田県)の看護師求人・転職情報(1)ナースジョブ

秋田県で働く看護師の平均年齢は約41歳 厚生労働省の統計によると、秋田県で働く看護師の平均年齢は約41歳、勤続年数は12. 医療機関や介護施設など夜勤専従という雇用形態を上手に活かし、働く看護師それぞれのライフスタイルにあわせた勤務形態を選択できるよう工夫していると推測されます。 また、郷土料理「きりたんぽ鍋」にもあきたこまちが使われることがあります。 これらの労働環境が改善されれば、統計学上、看護師の離職率は下がるといえるわけです。 そこで、ここでは自分でも出来る労働環境改善の秘策を紹介します。 そうなると、向こうも教える立場ということが手伝って、高圧的・上から目線の対応をしてくるでしょう。

Next

秋田県の看護師求人情報|転職を検討中の方へ

小児歯科• 理由1 応募の殺到を避けるため 企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。 実際、この病院の退職者は前年度の2割まで減少したそうです。 秋田市は秋田のほぼ中央に位置する県庁所在地で、市内には秋田大学医学部付属病院や市立秋田総合病院、秋田組合総合病院など大規模病院も点在します。 ・各病棟の看護職員は15名~20名です。 特に入所型介護施設数は全国平均よりやや上回るという結果が出ています。

Next

秋田県の看護師求人・転職・派遣【ナースパワー】

日照時間が日本で一番短いことで知られていますが、放射冷却が起こりにくい地域であるため、緯度の割には温暖な気候です。 7077)、職場で自律的に仕事ができるかどうか(0. こればかりは、自分が努力して解決する問題ではありません。 給与高め• その他、横手市にも株式会社宮越デジタルシステムズや横手建設株式会社など、製造業や建設業の企業の拠点があり、求人が見つかる可能性があります。 秋田県の病院は、中規模や大規模の病院が多く、小規模病院が少ないという特徴があります。 よくある質問 非公開求人とは何ですか? 「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。 専門病院• いずれも関係性が高いと判断できる目安を超えていますが、特に高い数値を示しているのは、患者との関係、同僚との関係、職場で自律的に仕事ができるかどうか、仕事への評価が適切か、そして職場の規則に適応しているか、の5項目のようです。

Next

医療法人 秋田病院

(厚生労働省「賃金構造基本統計調査(H29)」) 別のデータでも、秋田県では人工10万人あたりの看護師・准看護師数が全国平均を上回っており、離職者数も全国的に見て少ない結果が出ています。 また県では看護職員の確保のために奨学金制度を設けています。 夜勤なし• 看護師不足が続いていることで、求人そのものは少なからず出ています。 提供されている情報の確認は行っておりますが、情報の内容は各医療機関(病院等)の事情により変更されることもあります。 こういった総合病院があることからも明らかなように、秋田県内や東北地方の日本海側の都市のなかで、秋田市は看護師の需要が非常に高い地域となっています。

Next

東北看護師ナビ♪秋田の医療事情~求人情報までを探る!

・毎日看護職員2名体制を確保しています。 ・健康経営優良法人2020の認定を受けており、職員の健康促進 に力を入れています。 敷地内には同法人の緑ヶ丘病院もあり、連携がしっかりとれているので急変時の対応も安心です。 Inc, All Rights Reserved. 一方で、秋田県は看護師の輩出機関でもある看護師養成校が約8コースあります。 准看護師の資格を持つ人も、病院やクリニックから介護の分野まで、幅広い勤務場所で活躍できるチャンスがあるでしょう。 1人と日本でもっとも高いのは有名な話です。 看護師求人を探す際は、月給以外にもぜひ賞与やボーナスなど、手当の部分にも注目してみてください。

Next

秋田県の看護師求人・募集|看護roo!転職サポート

全国平均が約39歳、勤続年数は7. リハビリテーション科• 数ある選択肢の中から新卒看護師 就職・求人を自分にあったスタイルで選ぶことも非常に大事なことです。 調査結果によると信頼性係数は、患者との関係(0. 患者さんは病気への不安や不自由な入院生活によってストレスフルな精神状態の中にあります。 募集職種 保健師 雇用形態 正社員以外 給与 月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21. お手数ですが、こちらよりご連絡下さいますようお願い致します。 【2018年4月 退職金制度導入】 募集職種 看護師 雇用形態 正社員 給与 月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21. 看護師様の転職に、安心と信頼を頂ける転職サービスを提供致します。 性格的な分析では0. 秋田市の看護師求人について 秋田市は、秋田県の県庁所在地であり、秋田県最大の人口を擁する都市です。

Next

職場環境改善の丸秘テク~秋田県の看護師求人施策レポート

募集職種 看護師 雇用形態 正社員 給与 月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20. しかし、これから介護施設や訪問看護ステーションの需要が増加していくことを考えると、今後も人材の確保のための施策を打っていく必要があります。 都道府県から求人を探す. 看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。 時にはご希望地域全ての病院・クリニックに問い合わせることも・・・。 また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。 ・健康管理、バイタルチェック 等 ・その他、付随する業務 *通院時の付き添いもあります。 募集職種 看護師 雇用形態 パート 給与 月給 基本給(時間換算額) 1,048円~1,811円 職務手当 36円~63円 資格手当 58円~232円 時間額(a+b)1,142円~2,106円 賞与 あり 2回 施設 高齢者施設 応募資格 看護師 准看護師 勤務地 秋田県秋田市新屋町字関町後187番4 ・精神科病院において病棟看護業務に従事して頂きます。 介護施設も入所型介護施設以外に訪問型介護施設やデイサービスのような通所型介護施設、訪問看護を行う居宅介護支援事業所の数も増えていくでしょう。

Next

秋田県の新卒看護師の就職・求人情報サイト

脳神経外科• さらに、小学生の子どもがいる看護師には希望に応じて夜勤を免除したり、小学校低学年の子どもがいる場合には時間短縮を認めるなどの職場環境改善策をとっています。 探しかた次第では、想像以上のキャリアUPも可能になります!. 学校法人• 医療の知識がなく、なされるがままになっているしかない患者さんの目線からすれば、ニコニコしていられるような気分でないのは仕方ありません。 ・有期契約の更新は原則ありません。 東日本大震災などの教訓をふまえ、拠点総合病院のうち、いくつかの病院は災害医療センターとしての役割も担っています。 転職先を探している看護師さんは、是非とも粘り強く県内の病院を探してほしいと思います。 形成外科• しかも、自律的に仕事ができれば後輩から質問を受けることも多くなります。

Next